公司窗口的日落，2022-07-21
我的第一份工作
去年博士毕业后，我加入了现在的这家公司，入职时间是7月18日，差10天整整一年。回顾这一年的工作，仿佛学到了不少，又仿佛也没学到什么硬技能。今天是我在公司的lastday，最后一天坐在工位上，写下这篇文章，给这一年的工作做个简单总结。
初入职场
我所在的部门是新成立的，致力于将公司现有的优势拓展到一个新的领域，换句话说就是完全没有前期经验，也没有业务模式，也没有成型产品和客户。可想而知，这种情况下能做的事情其实也不多，大部分的时间是用在调研上。部门除了我是医学背景，另外还有一个做NLP的算法同事，加起来就是两个人。调研的内容大部分还是医药、临床试验相关的，工作交接的时候，我发现自己调研的方向，有形成汇报的片子的差不多15个，列举几项：
- 生物和医药专利
- 新抗原
- mRNA和核酸药物
- 器官芯片
- 药品特许权投资
- 药企研发策略方法学
- 计算机辅助抗体开发
- etc.
大部分都是根据公开材料梳理，然后形成片子向领导汇报一下大概是怎么回事，顺便“畅想”一下有没有可以进行业务开展的空间（当然大部分都是没有）。中间有一个实际动手干过比较细致的活是计算机辅助抗体开发，当时为了一个有潜在合作意向的客户，在没有前期经验的情况下，搞了一个特别简单的demo，当然最后和客户（有点离谱）的期望差距有点大，后续也不了了之。
- 收获：各个方向的基础认知，拓宽视野。
- 反思：每个方向的调研其实更多当成任务执行，以至于形成一种惯性，完成汇报之后基本没有吸收很多领域知识，可能比较笼统的认知有，但没有形成自己的认知。简单而言就是过脑不过心。这和我读书期间应付考试十分类似，重点不是自我成长，而是完成任务。
另外一部分的工作，来源与和医学部门的合作。当时领导和公司说为了“锻炼”我的能力，多了解医学的业务，为未来可能的合作开拓一下思路，我就去了医学部门轮转了三个月。正好医学部门正在承接一个国内省级院校的调研项目，缺人得很，我就补充进去了。这个项目前前后后其实干了有小半年，期间应付甲方的各种要求也是比较心累。要说这段经历给我的认知是，乙方挣钱是真辛苦，一些高校教授的甲方真的是一言难尽，临到结题，才把项目整个打包给像我们这样的供应商，应付了事，关键是经费也只能给3成。怎么说呢，这类科研经费的滥用，见怪不怪了。
接触投资
经过半年多的探索，我们部门基本没挣到钱，恰逢公司“优化”架构，各个部门都承担了成本压力，我的领导也不例外。因为之前有一两次给公司旗下的一个美元基金打杂过，领导把我的成本压力转到了基金那儿，我就变成了人事在A，干活在B，同时听两个部门3个领导的，不过整体做的事情没有太大变化。
说到接触投资，一开始是基金在调研一个和AI技术相关的项目，我和领导作为内部专家，帮他们做了一次技术调研。这是我第一次参与投资活动，虽然只是比较少的一部分，不过一定程度上也让我感兴趣。后来又陆陆续续参与了四五个项目，做的工作从一开始的技术DD调研报告，到后来跟着基金的同事和领导去项目方进行高管访谈，形成更深入的报告等。这个过程接触了许多有意思的方向，包括：
- AI+化学合成
- 创新靶点和创新药开发
- 医疗信息化
- 基因编辑
- etc.
其实我在这个过程中发挥的作用还是比较有限的，通常情况下是老板们已经有了基础的判断，我做的技术调研报告最多只是给他们做一个侧面参考，甚至很多情况下，管基金的老板都不会仔细看甚至压根不看成稿的技术报告。尽管如此，我还是体会到了一些新奇的感觉，一方面来源于之前没有过相关的经验，甚至也只是第一次出差，第一次访谈，另一方面，确实可以接触到科学家、创业者这些在各自领域深耕并且致力于创业转化的人。我印象最深的是一个初创公司的两个创始人，实际上年龄也比我大不了几岁，都是90后，但是他们的技术已经可以说是全球领先并且已经落地使用了。这种经历和接触，让我有一种“虽不能至，心向往之”的感觉。
- 收获：了解了投资的基本过程，见识了许多厉害角色。
- 反思：被动完成任务的心态持续，在过程中发挥的价值比较有限，没有形成自己的观点或者不敢于表达自己的观点。关于这点，希望自己以后要多努力。
重新出发
在之前的博文中也说到，我接下来去做早期风险投资方向的工资，对于新工作岗位，心情比较复杂：期待、紧张、担忧、犹豫。但是箭在弦上，不得不发，自己选择的方向，至少要尝试、努力，然后在经历之后获得属于自己的进步。
苟日新，日日新，又日新，加油，好好活着！