我是一个玻璃心的人。
一方面体现在我在日常交往过程中，会在意别人的看法，尤其是亲密的人的看法。另一方面体现在工作中，我如果得到一般的评价、差评、批评和类似的看法的时候，我就会经历一种仿佛心被抓住，五感都被混沌的雾气裹挟，呼吸不畅的感受。
就像今天这样，因为周会上的表现被k，emo一整天，甚至到现在还在经历这种令人难受的情绪。我认为自己准备得很充分了，对项目的各个方面也都了解得清楚。结果在讲述的时候，被老板评价“抓不住重点”“搞不清关键问题”“我没有听明白”。同事评价是，讲的开头不够“干净”，“说得太细了”。好吧，我其实也没办法反驳。可能再给我几分钟，我会讲得
如果真的是自己没有准备好，我倒也不会这么不舒服，但是关键是我觉得自己很用心准备，但是却没有展现出来。这样的事情发生过很多次了。我似乎总是抓不住其中的诀窍，理不顺其中的逻辑。我有点怕我老板，加上他不停的打断质问，真的很有窒息的感觉。
职场真的很难。同事说想找一个躺平，身边的人都夸自己的单位。嗐，我也想。
不过还是不甘心，还是正儿八经干个项目之后再当逃兵吧。我觉得我一直都是三分钟热度，没有什么东西是深入的，这次希望自己能坚持下来。除非被开了那我也认了。
好了，散发一下负能量，还是总结一下今天的经验：
- 了解项目，背景知识、项目情况需要很了解，但是这个功夫不一定全部都要展现出来。
- 写出来展现的东西一定要简介，非必要不展示，只展示最重要的逻辑和要点。
- 不要慌，自信点。
- dont give it a shit
Bye bye! Good night.
2024年4月28日